HRBP

קצת על התפקיד לחטיבת התעופה בקו עסקי בדק MRO דרוש/ה HRBP התפקיד כולל:ליווי העובדים לאורך חייהם במפעלתמיכה בשינויים ארגוניים של המפעלהטמעת תהליכי מש"א חוצי ארגון בהתאם לאסטרטגיה של החברה כגון שימור ידע, הערכה ומשוב, תהליכי פיתוח ושימור עובדיםעבודה עם ממשקים והנעת גורמים שונים לפעולה (מנהלים וארגון עובדים).ייעוץ הן למנהלים והן לעובדים בכל נושאי ההון האנושי מה אנחנו מחפשיםתואר אקדמי רלוונטי - חובהניסיון קודם של שנתיים כ -HRBP ועבודה עם דרגי ניהול - חובהניסיון של שנתיים לפחות בנושאי הליבה של "ההון האנושי" כגון: קליטה, ניוד, שימור, פרישה, רווחה, תכנון כ"א, למידה ופיתוח קריירה-חובהניסיון בעבודה בתחום ההון האנושי "בשטח" בארגון המונה מעל 300 עובדים-חובהיכולת טובה בעבודת ממשקים ובהנעת גורמים שונים לפעולה (הנהלה וארגון עובדים)-חובהיכולות אנליטיות- הסקת מסקנות וגיבוש דרכי פעולהתקשורת בינאישית גבוהה, רגישות גבוהה, ויחסי אנוש טובים.בעל\ת חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינוי ארגוני בהתאם לאסטרטגית הקו העסקי.מוביל\ת תרבות לשיפור תהליכים, התייעלות, תרבות למידה וחניכה.מוכנות לתפקיד hands on- מתן מענה לכלל העובדים והמנהליםנכונות לעבודה מאומצת ותודעת שירות גבוה.יכולת עבודה בצוותאולי יעניין אותך לדעת חטיבת התעופה של התעשייה האווירית מעורבת בכלל ההיבטים של תעשיית התעופה, החל בתכנון ובפיתוח, דרך הנדסה וייצור של מבנים תעופתיים ומטוסים שלמים וכלה בבדיקות ובאישורים. חטיבת התעופה מעניקה שירותי תחזוקה מקיפים ואיכותיים לכלי טיס, מנועים ורכיבים, תחת קורת גג אחת. Show more Show less