L&D BP

קצת על התפקיד למטה חטיבת תעופה דרוש/ה L&D BP התפקיד כולל: הובלת הלמידה מתוך מטרה לחזק יכולות של עובדים ומנהלים, לתמוך ביעדי החטיבה ולקדם תרבות של למידה מתמשכת.בניית תכניות ופתרונות למידה התומכים באסטרטגיה וביעדים העסקיים של הארגון תוך איתור ומתן מענה לצרכים.שותפות מקצועית עם היחידות העסקיות, תוך העמקה באתגרים, בצרכים וביעדים העסקיים ותרגומם למעני למידה ופיתוח מותאמים (Tailor Made).ניהול ומעקב אחר תהליכי הלמידה בארגון.ניהול ומימוש תכנית ההכשרות המפעלית: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רוגלטוריות.אחריות על ניהול התקציב KPI, הפקת דוחות ועדכון תוכניות למול הצרכים המשתנים מהשטח.בחינת אפקטיביות של פתרונות הלמידה , הפקת תובנות והצעת פתרונות לייעול ושיפור.שותפות בתהליכים ותכניות חוצות חטיבה כנדרש.רתימה והובלת ממשקים ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לחטיבה.ניהול ממשקי עבודה עם ספקי למידה חיצוניים – משלב אפיון הצורך והגדרת דרישות ההכשרה, דרך פיתוח והתאמת המענה עד ליישומו. מה אנחנו מחפשים דרישות התפקיד :תואר אקדמי- חובהניסיון של 3 שנים לפחות בלמידה בארגון גדול – החל מאפיון צרכים ועד יישום ובחינת אפקטיביות - חובהראיה עסקית והבנה ארגונית רחבהיכולת הובלה השפעה והנעה של ממשקים, יחסי אנוש מצוינים ויכולת בנית שותפויותניסיון בניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי לצד עבודה בצוותהיכרות עם עקרונות, ומגמות עדכניות בעולם הלמידהחדשנות טכנולוגית – שילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית בתהליכי למידה לצורך ייעול והפקת תובנות מבוססות נתונים – יתרון משמעותיאולי יעניין אותך לדעת חטיבת התעופה מעורבת בכל ההיבטים של תעשיית התעופה, החל בתכנון ובפיתוח, דרך הנדסה וייצור של מבנים תעופתיים ומטוסים, בדיקות ואישורים. אנו מחפשים רכז למידה ופיתוח להובלת תחום ההדרכה והלמידה בחטיבה, כולל פיתוח של תהליכים ארגוניים והטמעתם בארגון. זוהי הזדמנות לקחת חלק מצוות ההדרכה של חטיבת התעופה בתפקיד מעניין ומוביל בתחומו תוך עבודה מול מגוון ממשקים מגוונים. Show more Show less