רכז/ת הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני

אודות התפקיד

רכז/ת הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני במפעל אסם נסטלה בשדרות אחראי/ת על ניהול מערך ההדרכה, פיתוח ארגוני, רווחת העובדים וליווי תהליכי משאבי אנוש במפעל.

אחריות מרכזית

• ניהול ותפעול מערך ההדרכה באתר, כולל תוכניות הדרכה שנתיות, הדרכות מנדטוריות ותהליכי הסמכה מפעליים.
• הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, פיתוח מיומנויות עובדים וליווי מנהלים.
• תפעול, ליווי ובקרה של תהליכי משוב, הערכה ומדידת ביצועים.
• תכנון, ניהול ובקרת תקציב ההדרכה והפיתוח הארגוני.
• פיתוח והעברת הדרכות בתחומי משאבי אנוש ומיומנויות רכות.
• אחריות על תחום רווחת העובד באתר, כולל תכנון והפקת אירועים, ימי גיבוש, טיולים, מתנות ופעילויות רווחה מגוונות.
• ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים, חניכה והטמעה בארגון, בשיתוף מנהלי היחידות.
• מתן תמיכה מקצועית ואדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש באתר.
• ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד, בהתאם לצורכי הארגון.
• השתלבות בפעילויות ובפרויקטים רוחביים של מחלקת משאבי אנוש.

פרופיל נדרש

• תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי אחר – חובה.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש, הדרכה או רווחה ארגונית – חובה.
• ניסיון בהנחיה ובהעברת הדרכות – יתרון משמעותי.
• שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם Canva וכלי AI – חובה.
• יכולת הובלת תהליכים, עבודה מול ממשקים מרובים ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת ארגון, תכנון וניהול מספר משימות במקביל.
• משרה מלאה, עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך.
• הגעה עצמאית למפעל אסם נסטלה בשדרות.

כישורים נדרשים

• Microsoft Office
• Canva
• כלי AI