Jobiglo

No results.

דרוש.ה מוביל.ת תחום הכשרות צוותי פנימייה

BrancoWeiss · Kafr Qasim

Mid he

Job description

תיאור התפקידכתיבה ופיתוח של תפיסות פדגוגיות וניהוליות בעבודה פנימייתיתהוצאה לפועל של מהלך אסטרטגי של ליווי צוותי פנימייהליווי, הנחייה והכשרה של צוותים רב-מקצועיים בפנימיות, עם דגש על פיתוח מקצועי ויצירת מטרה חינוכית ברורה לצוותיםעבודה שוטפת מול גורמים שונים, כולל משרדי ממשלהניהול תהליכים והובלת צוותים, כולל מעורבות בתהליכי גיוס ובניית הצוותדרישות התפקידתואר אקדמי בחינוך/ חינוך בלתי פורמלי / קידום נוערניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי-חינוכי בפנימייה – חובהראייה פדגוגית רחבה, חשיבה יצירתית ויכולת מוכחת בבניית תהליכי הכשרה והדרכהיכולת גבוהה בעבודת צוות, הובלה, הנחייה וליווי צוותים חינוכיים ורב-מקצועייםניסיון בעבודה מול ממשקים רבים, כולל ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלהנדרשת ניידות גבוהה (התפקיד כולל נסיעות מרובות)היקף: 100% משרה (במקרים מיוחדים תישקל אפשרות ל-75% משרה) תפקיד רוחב עם פעילות בפריסה ארצית היקף משרהמשרה מלאהיחידה במכוןהוגנות והתחדשות בחינוךמספר משרהJB-104מועד אחרון להגשת מועמדותרק פניות מתאימות תענינה.המודעה מיועדת לנשים ולגברים.להגשת מועמדותשם מלא*טלפון*אימייל*בחירת קובץקובץ הועלההעלאת קובץ קורות חיים*Δ Show more Show less

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec BrancoWeiss.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

Why are you reporting this job?

Thank you for your report. We will review this job.

Apply in 30 seconds

Enter your email to apply. An account will be created automatically.

Apply now →

By continuing, you accept our terms of use.

Already have an account? Login

A question about this job?

Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.

Published 1 month ago

Expires 23 hours from now

62 views · 0 interested

Boost your chances

Upload your CV — we will match you with relevant openings.

Analyzing your CV...

BrancoWeiss

Kafr Qasim