HR Experience Specialist – Israël (H/F)

Deel est la plateforme tout‑en‑un qui révolutionne la paie et les ressources humaines pour les équipes mondiales. En combinant HRIS, paie, conformité, avantages, performance et gestion du matériel sur une même solution alimentée par l’IA, Deel permet aux entreprises de recruter, payer et gérer leurs talents dans plus de 150 pays, sans les contraintes administratives traditionnelles. Fort de 7 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays, Deel a été reconnu par le CNBC Disruptor 50, le Forbes Cloud 100, le Deloitte Fast 500 et bénéficie d’une note moyenne de 4,83/5 sur plus de 15 000 avis. Nous recherchons un(e) **HR Experience Specialist** basé(e) en Israël pour rejoindre notre équipe RH internationale. Vous serez le garant de la conformité locale et de l’excellence opérationnelle des processus RH pour nos employés et nos clients EOR (Employer of Record) dans le pays. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, juridique, finance et support client afin d’assurer une expérience fluide et conforme à la législation israélienne. **Vos missions principales** - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail israélienne (contrats, temps de travail, congés, indemnités, etc.). - Gérer les demandes de congés, les absences et les dossiers administratifs des employés EOR, en veillant à la traçabilité et à la conformité. - Piloter les processus d’onboarding et d’offboarding, incluant la mise en place des contrats, la collecte des documents légaux, la configuration des accès aux outils Deel et le suivi des formalités de sortie. - Traiter les opérations de paie locale, en coordination avec l’équipe de paie globale, et garantir la précision des bulletins de salaire, des déclarations sociales et fiscales. - Soutenir les équipes EOR et les clients internes sur les questions RH quotidiennes, en apportant des réponses rapides et précises. - Mettre à jour et enrichir la base de connaissances RH de Deel avec les évolutions législatives et les meilleures pratiques locales. - Contribuer aux projets RH de masse (déploiement de nouvelles fonctionnalités, campagnes de formation, initiatives de bien‑être) en assurant la coordination et le suivi opérationnel. - Garantir la qualité des opérations RH en suivant les indicateurs de performance (SLAs, taux d’erreur, satisfaction interne) et proposer des actions d’amélioration continue. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement international ou en tant que spécialiste conformité RH. - Expertise avérée de la législation du travail israélienne et des obligations en matière de paie, de sécurité sociale et de fiscalité. - Maîtrise des outils HRIS et des systèmes de paie (experience avec des solutions SaaS est un plus). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en hébreu et en anglais. - Sens du service, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler dans un contexte dynamique et en pleine croissance. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail 100 % remote avec une culture d’entreprise inclusive et collaborative. - Des opportunités de développement professionnel au sein d’une scale‑up en forte expansion. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être, etc.). - La possibilité de contribuer à une mission qui libère les opportunités globales pour chaque individu et chaque entreprise. Rejoignez Deel et participez à la construction du futur du travail à l’échelle mondiale !