Gym Coach / Instructor – Shift Work
Advancemed LTD · Petah Tikva
תיאור המשרה
About the role
Advancemed LTD is expanding its movement and rehabilitation centre in Petah Tikva and seeks an energetic Gym Coach / Instructor to work shift‑based hours. The role focuses on guiding members through safe workouts, building strong client relationships, and maintaining a high‑standard training environment.
Key responsibilities
- Supervise gym members, demonstrate correct technique and ensure safe equipment usage.
- Provide a welcoming, polite experience and foster encouraging client relationships.
- Rapidly learn and integrate new training methodologies into daily sessions.
- Maintain a clean, safe, and professional training floor in line with facility standards.
Required profile
- Graduate of Wingate or Lewinsky Colleges with a Ministry‑approved gym instructor certificate.
- Fluent Hebrew; English or Russian proficiency is a strong plus.
- Highly polite, excellent interpersonal skills, quick learner, eager to share knowledge.
What we offer
- Starting pay of 60+ NIS per hour.
- Full social benefits.
- Fast‑track career advancement based on performance.
Questions fréquentes
מדוע אתם מדווחים על ההצעה הזו?
Explore further
Salaries, guides and searches for ישראל.
Salaries by job title
הגש בקשה ב-30 שניות
הזינו את המייל שלכם כדי להגיש בקשה. חשבון יווצר אוטומטית.
בהמשך, אתם מסכימים לתנאי השימוש שלנו.
כבר יש לכם חשבון? התחברות
מתפרסם לפני יום
תפוגה בעוד חודש מעכשיו
16 צפיות · 0 interested
הגדל את סיכוייך
העלה את קורות החיים שלך: אנו מציעים לך מודעות תואמות לפרופיל שלך.
מנתח את קורות החיים שלך...
Advancemed LTD
Petah Tikva
הצעות דומות
-
Regulatory Affairs Pharmacist
Medical Talent משרות! לתעשיית הפארמה, מכשור, ביומד-טק , בריאות ורפואה Petah Tikva -
מוביל/ת תחום בינה מלאכותית ומדעי הנתונים למרכז שניידר לרפואת ילדים (50212)
Clalit Health Services Petah Tikva -
Regulatory Affairs Specialist
Neopharm Group Petah Tikva -
Medical Scientific Liaison – Biosimilars
Sandoz -
Regulatory Affairs Pharmacist – Full‑time, Bnei Brak
INOVAMED LTD Bnei Brak